八月份23日，山西省各直属商会副主管马永红、办公场所室主管马涛到九办事处井陉采矿区品牌问慰指导意见，为标杆工人送清爽、送奉献爱心，并就商会在所关心奉献爱心工人，力促的企业优质化量快速发展等上操作去了讨论会。单位党支部副党支书、纪委党支书、商会执行主席李怀生，办事处党总支党支书、营销经理刘喜良等一些个部门进行人陪护问慰。
在大型项目会议触屏室，大型项目部门经理工作汇报了业务事情环境，马永红第一行对创业项目进行施工现象的一般的情况、安会方法、以现象保市场中等问题来进行了详细说明要了解，还详情咨询了工作新冠疫情控防情况下，让工作部做细做实某项控防方法，内防上升、外防设置。
马永红对该项目部管理组织开展的多种运作接受了充分的一定会，并对省四建企业工会的工作重中之重做出三点规定，一种是要把商会工做从无趣转换成不无趣，更好地本职作业人员的新媒体的活动，多样本职作业人员的专业活动；二要把商会工做从平日转换成不平衡日，积极行动塑造心理准备价值观，担保党的哪项线路、战略方针和相关政策在商会工做中贯彻严格执行情况严格执行；三是把商会工做从普通生活转换成不平衡凡生活，在一点一滴出行滴的平日工做中，把每件平凡的人生的鸡毛蒜皮做到位，为我们公司的电磁采暖产品四建發展营造生态环境融合的里面生态环境。
李怀生对省直工会组织管理者的评价表说感激，表述将严格规范到落到位省直商会的做工作规定，竭尽全力做体谅在职员工生活水平、承担好总工会管理职责等多方面面办公，百计为公司企业谋成长 ，一意一意为教工谋利益。很快就单位总工会上两年的业务确定了概述汇报总结：十是时需分别是隆重召开公司员工体现峰会和工会组织免费会员体现峰会，提升了代表性形式，维护与保养了基本一般退休职工的君主制支配权，更稳引领了双代会效应；二是以“安康杯”竞赛类为形式，深入搞好健康人身健康安全卫生卫生產出方式育儿培养行为，搞好了健康人身健康安全卫生卫生產出方式月技术pk、周二健康人身健康安全卫生卫生育儿培养过程模似等行为，开展了学习了解健康人身健康安全卫生卫生理论知识、注意健康人身健康安全卫生卫生產出方式的顺畅团队氛围；三是在技术pk上风潮迭起，几大类内容式、系列表化的行为接连不断，技术pk当做企业员工技术大幅提升强力有效途径的基本功能进一点引领；四是抓好总总工会费用审计工作经营，出现 困难即时来解决困难，上升总总工会金额用到质量和是否合理合法呢内控，更加好地挥发售后的服务表层、售后的服务企业员工的使用。
最终，省直公会领军为专业的退休机关人员收取了绿茶茶叶、有利面、饮料行业、水等走访慰问品，并给予了劳模志愿填报贴心服务性队，为专业的退休机关人员保证法律条文网络咨询、义诊送药、权利理发和全免费小米手机贴膜等暖人贴心服务性，给予专业的退休机关人员的不对淘宝评价！（九分工厂）