要为提升企业员工質量发觉和質量能力平均水平，认真落实办事处質量的标椎化标椎化管理规定，三分装修公司于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，管理助理员安伟利参加国了此前行为。
此次学识竞争方案由分品牌建设项目方法科和工会组织主体主办方，竞争方案以自身为公司的，共得20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分企业业务经理聂锡桥发稿讲稿：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
笔试题重要环节，选取闭卷问答的方案，时常为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答流程，队员们没个精力抖擞、激昂激扬，实地暖场匆忙紧张而惨烈。队员们将手存到抢答器上，随便备好轻按抢答器，组持人声令下，你们纷纷的意思轻按抢答器。你我往互相，pk进入到到日益加剧价段，崔薛铄之前获得170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚1向得奖玩家指出浓烈祝福，并给得奖玩家下发成就毕业证和奖励。王保刚提起三点规定：八是想大众将学好的常识服务产品到环境和产品自主经营菅理中，千万不要做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
每次学识基础技能大赛的开设，既让大家学来到了很多很多技术学识基础，一同也让其自我意识到本身的缺陷，谨以为旨在，驱使队员更进一步努力的练习对于质部分的技术学识基础，加快本身的业务部横向和质管理制度自我意识，使新项目质电脑监控完美。（7分单位）