为深层次学习2018年入职员工成长工作情况，增强员工的归属感。2019年2月20日上午，九分公司在二楼会议室召开2018年入职员工座谈会，座谈会由人力资源科长主持，分公司经理、主管人事副经理、主管技术副经理、以及7名员工共11人出席。
座谈会会后，7名员工逐一进行了自我介绍，分享了个人入职四建以来在生活上、工作上的体会和感受，就如何加强业务学习、提升自己畅谈了想法，并对培训提出了一些意见和建议，分公司领导对提出的问题给予一一解答。
子工司的业务经理刘喜良在慎重表达意见人的发言稿后，对人的成全面进步给与了足够认可，对人连续的提升政治意识自行的的精神透露赞誉。刘喜良说出了三个可以和小编也但愿：第一是小编也但愿小伙伴深刻把握和熟知 工司的，结合工司的特色文化与工司的同吃成，真正意义上把关系结合到工司的的进步而来；第二工司的永远尽力打照其中一个平等争夺争夺的平台网站，让小伙伴都能足够呈现他的有才。也小编也但愿小伙伴尽磁学习了解，积极地态度添加主岗培训教育，连续的提升政治意识他，马上成为独当1面的靠谱技艺人材，更高地为工司的进步服务保障。三是小编也但愿小伙伴争相添加工司的、集团简介组建的一项主题活动，运动政治意识的决心，经历他的效率。此外也小编也但愿小伙伴确保年少时候人的魅力和魅力，把年少时候人积极地态度拼搏进取的正榜样传播给四周的同学，积极营造安全、谐和的优异团队氛围。
纷纷表示专题会会的隆重召开，宽裕展现了分装修公司对2018年入职员工的高度重视,分公司领导的暖心话语让员工倍受鼓舞，也坚定了他们建功立业、奉献企业的信心。（九分公司）